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1981. 2016年8月6日安徽省黄山市事业单位面试真题

题干中“有人说”和“古人说”，代表着题干中蕴藏着两种不同的观点，“有人说年轻人个性张扬”是指年轻人要敢于表达自己的想法、有主见，还可以理解做人做事敢于担当、敢于突破，与“个性张扬”相反的观点就是“沉默是金”。

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1982. 2017年6月17日安徽省合肥市庐阳区事业单位面试真题

该题目是一道综合分析社会现象类的题目，我们在处理题目时要牢牢把握住题目中社会现象的本质其实是政府服务意识缺失的问题，因此我们要围绕这一点来展开作答，办事窗口矮，让办事的群众很不舒服，会影响群众办事的心情和效率，同时也与我国打造服务型政府的宗旨相背离。

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1983. 2017年4月9日安徽省事业单位面试真题

本题是一道态度观点题。本题题干可以联想的内容发散，观点比较多，考生作答时可采用切片法，分析得出观点再进行适当论证即可。社会是一条大船，我们都身处社会中，就等同于在同一条船上乘客。船上的人彼此之间是互相联系的，船上的任何人都无法抛弃他人独自存在，每个人都与大船休戚与共。

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1984. 2017年8月27日安徽省马鞍山市含山县事业单位人社局面试真题

本题考察综合分析能力，题干围绕无网络办公，抛出两个相反的观点。对于无网络办公是否能够提高工资效率的问题，如果认为能够提高，可以着重论述第一个观点。认为无网络办公弊大于利，可以着重论述第二个观点，如果你认为题中的两种说明都有道理，可以选择全面分析的角度。

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1985. 2017年8月24日安徽省旌德县事业单位互联网宣传管理办公室面试真题

本题为综合分析类题目，题目中已经对于排队效应进行了解释，答题过程中就需要考生根据个人的感受来阐述对于排队效应的看法，由此引申得到相应的观点，进而对观点论述如下。

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1986. 2017年9月5日安徽省合肥市肥西县事业单位面试真题

此题是态度观点类的社会现象题目，因此在答题中应明确观点，然后理论和例子论证相结合，证明观点，最后结合自身谈谈应该怎么做。说到逆境，我们能想到什么？“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲”，“保剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”，这些耳熟能详的诗句其实就告诉我们，成功需要经过磨难、需要在逆境中浴火重

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1987. 2018年7月8日安徽宿州市直事业单位面试真题

本题为社会现象类的综合分析题。讨论的是年轻人提前消费的行为。一般而言，此类题目的作答思路为首先对现象进行表态，如果赞同可以谈好处、意义，如果担忧可以谈弊端、危害，最后提出相应的好上加好或者趋利避害的措施即可。

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1988. 2018年5月27日安徽合肥庐阳事业单位面试真题

此题为社会现象类综合分析题。题目让我们对合肥人才引进政策这一社会事件谈看法，即可以从事件本身好坏得出观点，根据事件好坏分析利弊，对事件本身可能存在的问题研究并提出相应对策建议。

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1989. 2018年2月4日安徽事业单位面试真题

本题属于自我认知类题目。可以先结合题干破题，然后详细阐述一件印象最深的事，最后结合这件事的意义谈对工作的启示。在故事的选择上，与政府行为相关的事件会更容易归纳出对工作的启发及指导。

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1990. 2017年7月29日广西百色市平果县事业单位面试真题

此题为综合分析社会现象类题目。注意题干内容主要是围绕“假文凭”这个关键词展开的，对于负面事件，考生可以考虑其危害，在这方面题干也给出了一部分内容，即上当受骗。题干强调“农村”屡次发生，考生可以结合农村的特点，比如地域封闭、意识不足等方面去分析其中原因，然后再根据原因给出相应的解决措施。

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1991. 2016年7月30日广西贺州市事业单位面试真题

用一句俗语开头引出题干的中心话题，对于这句俗语不需要过多的解释和分析，答题过程中体现出对于题目观点的倾向性，一句带过即可。说明本题探讨的是年轻人择业的相关问题，年轻人择业也是经常会考到的热点之一，可以联系实际分析总结，年轻人择业的现实情况、存在问题、解决对策，以应对这一系列题目。

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1992. 2016年7月广西南宁市城区事业单位面试真题

这个问题是要了解考生是否对所报岗位有明确的认知和理解，是否做好相应的准备。这就要求考生首先自己要对所报岗位有一定的了解，对自己从事该岗位工作后的情况要有一个判断。考生可以提前查阅一下所报岗位的工作职责，或者通过招考简章上岗位的招考资格要求，了解自己与该岗位的匹配度。

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1993. 2016年7月9日广西柳州市城中区事业单位面试真题

大学生选择创业应该是一件值得肯定的事情，是符合社会发展大潮流的，对于社会、学校和学生个人而言都有很大的好处，但是我们不能排除一些人盲目跟风创业，这显然是要不得的。这句话后半句的数据显示近六成的大学生选择“送外卖”，数量比较大，而且从一般的常识可以得知，外卖行业入门相对比较低，这由此可以看出当前大学生创业的一些问题，就

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1994. 2016年7月16日广西贵港市事业单位面试真题

这句话折射了我国医疗服务行业的现状，其所反映出的问题是全方位的：从医到药、从城市到农村、从“小病难瞧”到“大病致贫”、从“医德缺失”到“医患矛盾”。因此，面对与群众利益息息相关的“看病”问题，我们应当从其产生的原因入手，从多个角度精准抓取导致“看病难、看病贵”的本质根源，从而为随后解决问题提供良方愈策。

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1995. 2016年7月17日广西来宾市事业单位面试真题

给出事件的起因和背景。从这里我们看出你作为电话接听者虽然群众咨询问题不是自己所管，但能够提供相关电话也是给出了及时帮助的一种办法。交代群众不满的原因，是需要解决的问题之一。关键点在于群众想咨询的事情最终没能得到妥善解决。

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1996. 2019年7月13日广西省百色市事业单位面试真题

本题为社会现象类热点题，对于小众文化这类新事物，我们应秉持包容的态度，从正反影响来探讨，交代了背景，提出小众文化圈的话题。小众文化是相对于大众文化而言的，它是以个人为基础，并局限于邻人、同道或者朋友等小圈子里而形成的明显差别于大众文化的一种文化形式。

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1997. 2018年8月5日广西来宾事业单位面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目，复兴号运行速度很快，这是背景，更是我国高铁技术水平提升的体现。但是，候车排队却要1个小时，这是问题，遇到问题我们就要进一步分析问题产生的原因，进而提出相应的解决对策。

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1998. 2018年7月21日广西梧州事业单位面试真题

这是一道自我认知类型题。题干非常简单，也与考生实际紧密契合，当下很多人从事着高薪但不喜欢的工作，但也有不少人为了诗和远方选择收入不理想的工作。题目相对开放，无论做出哪种选择，考生只需自圆其说，点明其积极意义即可。

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1999. 2018年7月21日广西来宾事业单位面试真题

这是一道属于社会现象的政策类型题，题干相对简单，考生需要看到的是“互联网+办公”不仅方便群众办理业务，拉近干群关系，更提升了政府行政管理效率。回答这道题的思路可以为：结合当前“互联网+办公”的典例，点明这样创新的背后体现出的政府转变，分析这样的变化带来的积极意义，最后联系实际，找到“互联网+办公”的进一步发展、提升空间

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2000. 2018年7月14日广西玉林事业单位面试真题

本题属于自我认知题，且没有给我们固定的主题，发散性比较强，选择自己认为工作中需要具备的品质，言之成理即可。题干中举例谈到了很多优秀品质，我们可以以此展开我们的思考，但同时也给我们圈定了一个范围“工作中”，所以我们在谈到这个品质的时候是要和工作相关联的，不要脱离工作去谈。

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