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1421. 2016年8月6日江苏省镇江市事业单位面试真题

“端菜”是主人招待宾客时的行为,虽然主人费劲心思揣测宾客的喜好,但总不能每一次都符合宾客的口味。政府“端菜”亦是如此,政府“端菜”突出的是政府作为主人的身份,强调的是政府管理和控制的权利,无论群众到底需要什么菜,政府只是负责“端”,但这样的端很明显过于死板、生硬、针对性差。尽管如今中国政府大力倡导践行群众路线,但如
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1422. 2016年5月14日江苏省盐城市事业单位面试真题

其实这句话就给答题透漏出一个可以具体拓展的落脚点,同学们可以围绕“创新工作”发挥自己联想,从备考中经常接触到一些工作创新的点,比如说绩效管理、“互联网+政务”、网上办事和大数据管理等入手,来展开自己说服工作。
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1423. 2016年11月27日江苏省南京市事业单位面试真题

精准的意思是准确,谈认识可以联想到“精准扶贫”,从扶贫对象的选择、帮扶方式、管理等全方面都要做到准确,根据对象的实际情况,一户一策,因地制宜。
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1424. 2017年10月24日江苏无锡区人社局面试真题

从“领导让你做一次调研”能够看出,题目指向很明确,是一道调研类的组织管理题目。要了解上市的app使用率不高,可以通过流程分析法,从推广、使用等方面展开分析,并且通过主体分析法,将app涉及到的有关群体找出调研,保证调研内容的广泛全面性。
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1425. 2017年5月21日江苏省事业单位面试真题

本题属于组织管理类题目中的调研题。我们要明确调研的目的、调研的对象、方式和内容。领导让你去负责,要尽可能涉及到多个调研对象,丰富调研方式,调研的内容也要尽可能全面细致。最后形成可行性的调研报告,递交领导,为以后做出政策提供依据。
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1426. 2017年8月15日江苏省常州市事业单位乡镇景区管理岗面试真题

这是一道综合分析态度观点类题目,题目以习近平总书记的一段话作为开篇,问你的看法。题目中多次出现“三山论”主要强调的是生态环境保护的重要性,同时提到经济发展与生态保护的辩证统一关系。因此在答题时可以谈及生态保护对经济发展的重要意义等。
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1427. 2017年6月5日江苏省盐城市事业单位面试真题

本题是组织管理类题目,要求我们针对“如何扶贫”开展工作。题干信息给出的信息有限,仅仅能够告诉我们党和政府对百姓的关心关爱以及百姓对政府的期望很大,希望能够享受政策,早日脱贫。因此,可以结合精准扶贫政策,从精准识别、精准帮扶、精准管理三个方面开展工作,这也是本题的答题思路。
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1428. 2017年5月20日江苏省徐州市沛县事业单位面试真题

本题是组织管理中的组织会议类题型。要开展一个座谈会,领导要求更高、更快、更好地办好这件事,在答题中就要扣住这三个要求,如何更高、如何更快、如何更好地去办,并且运用会议组织的思路,前期准备——具体开展——后期总结的时间轴顺序展开答题。
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1429. 2016年1月15日江苏省省直事业单位面试真题

尽管A市政府以前和现在的做法不一样,但是其目的都是一样的,即“为人民办实事”。我们在进行前后对比的时候也应该思考,哪一种能够更加贴合这个主题,真正地做到为人民办实事。
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1430. 2018年8月6日江苏省连云港事业单位面试真题(广播电视台)

本题属于组织管理类题型。策划“弘扬社会正能量,宣传最美广电人”为主题的宣传活动,宣传的对象是广大民众,宣传主体为“最美广电人”--优秀事迹的报道人,宣传的目的是让民众能够了解暖心暖人的事迹背后的广电人,弘扬正能量。
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1431. 2018年1月25日江苏省宿迁市泗洪县事业单位面试真题

题干给考生描述了一种社会现象,要求考生回答对于这种现象的看法,属于一道综合分析社会现象类型的题目,按照社会现象类型题目的答题思路,“表明观点——分析原因——存在问题——给出对策”,考生可以采取主体分析法从导游、游客、景点管理者等逐一分析,最后结合原因及问题,给出一些可行性对策即可。
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1432. 2018年1月27日江苏省直事业单位面试真题

这是一道社会现象类的综合分析题,题干中给了景区帮忙找钥匙的事件背景,同时也指出了为此付出的代价,造成反响不一,题干要求从公共服务管理角度出发,因此对于这个事件我们要分析可能造成的问题,并且探究背后的原因,最后提出对策。
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1433. 2017年12月20日青海西宁事业单位面试真题

本题属于综合分析中的政府行为类题目:首先我们要在材料中找出无锡市食品药品质量监督管理局的举措,然后看一下这些决策是否能够很好地执行并落实,接下来谈一谈这项举措需要如何进行落实。
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1434. 2017年7月17日山东省济宁市任城区事业单位面试真题

本题属于社会现象类题目。我们要分析李克强总理说的话,即政府顶住压力,探索新的管理方法才促进了移动互联网软件的发展。对于这一政府转变管理方式,就是政府转型的一种体现,不光可从对移动互联网的管控中可见一斑,也可从更多其他方面体现。
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1435. 2017年5月27日山东烟台事业单位面试真题

官员不作为是指个别官员因为怕被上级追责,或者怕引火烧身而不作为。有的官员为了一己之私而对损害百姓利益的行为不管不顾,也有官员为了维护地方利益,不作为甚至乱作为。庸政懒政是当下官员不作为的重要表现。庸政指的是对群众该办、能办、应当办的事,不办、不认真办、不尽力办,对上级政策不积极落实。
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1436. 2018年5月12日山东省威海环翠事业单位面试真题

狮子和羚羊是一种对立的生物,联系到现实生活中,就是强者与弱者的对比。题目中的意思,就是不管是强者还是弱者,不管是领先的人还是落后的人,都是需要奔跑的。
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1437. 2018年5月12日上午山东威海市环翠区事业单位面试真题

这是一道综合分析题,可以按照即“是什么——为什么——怎么办”作答。对于这类题目开篇我们需要亮明态度,接着进行分析,可以从社区干部本身、社区工作现状、社区主管部门监管几个层面展开,逐层深入剖析问题根源,即社区干部服务意识不足、社区工作缺乏有效宣传、上级部门监管引导不足;最后结合实际,提出对策,比如提高社区干部服务意识
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1438. 2018年5月12日山东省莱芜市事业单位面试真题

题干一开头就将答题者的角度表明。所谓政府工作人员就政府公共事务的管理者和服务者,这个时候我们要敏感的联想到在实际的工作中他们手中所拥有的权利和责任,以及为什么这句话对他们有特殊的含义。
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1439. 2018年5月12日山东省烟台市海阳市(县级)事业单位面试真题

每一个工作人员在日常工作中都有繁杂的工作任务,那么通过从时间和管理内容方面,不留间隙、空白或死角的缜密的工作记录确实可以还原工作人员的日常表现。可以有效的反映了各项工作开展情况、成效和存在问题。还可以促进责任意识的提高,加强自我约束,进一步提升工作质量和效率。可见留下工作痕迹的出发点是好的,痕迹也是工作开展情
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1440. 2018年5月19日上午山东聊城市直事业单位面试真题

本题属于态度观点题目。本题问法简单,考生可以回答的内容有很多,可以谈习近平新时代中国特色社会主义思想的背景,内涵、意义以及如何践行,但是不管谈什么内容,不应过度抽象,要结合具体内容来谈理解。
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