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2023年8月26日上午山西省临汾市事业单位面试题(市直)

【发布/编辑时间:2024-07-11 10:09:33  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
开学季来临,城市中的很多家长都想挤破脑袋把孩子送进优质学校,往往面临着一“位”难求的现状。但是在农村却存在截然不同的情况,一个班级仅个位数学生,甚至出现过两三个老师教一个学生的现象,你怎么看?
第2题:
你是单位的业务办理人员,工作认真负责。一天有群众找到你,要求办理一个不合规定的事情,你严词拒绝,群众觉得你故意不给他办事,要向领导举报你。此时,你会怎么处理?请现场模拟。

第1题解析与参考答案:
审题重点
本题属于社会现象题,题干展现了城乡教育现状的明显差异,这显然是我们不愿意看到的,可以进行负面表态,然后思考其中的原因,最后谈谈如何改变这种现状。下面结合题干具体分析:
审题点1:“开学季来临,城市中的很多家长都想挤破脑袋把孩子送进优质学校,往往面临着一‘位’难求的现状”
此处表明了城市优质教育资源稀缺的问题,“择校”、和家长排长队面试争取入学机会是很多中国孩子经历过的,因为即使在大城市,成熟的教师团队、优质的教学课程等资源集聚的学校能够提供的学位也是比较有限的,唯有通过残酷的竞争,才有望获得入学的机会。
审题点2:“但是在农村却存在截然不同的情况,一个班级仅个位数学生,甚至出现过两三个老师教一个学生的现象,你怎么看”
此处介绍了乡村截然不同的情况,一方面,这反映了乡村生源稀缺的情况,相比于城市优质学校的拥挤,很多村校冷冷清清,这是因为乡村发展相对滞后,人口外流,留守儿童数量本身就比较少;另一方面,城乡之间的鲜明对比,也生动反映了城乡教育资源分配不均衡的问题,城市的优质教育资源更多,很多家长愿意送孩子进城、进优质学校,这让乡村的生源越来越少,久而久之教育资源也越来越少,形成了恶性循环。
接下来,可以结合原因提出解决之策。首先,针对城市优质教育资源缺少的问题,我们要想办法均衡这些优质资源的配置,让更多的学生能够享受到优质的教育,既可以直接支持有实力的优质学校建设分校,也可以通过优质学校与弱势学校之间各种资源的流动与共享,来达成这一目标。其次,针对乡村生源少的问题,需要双管齐下。一方面,要结合实际需求配置资源,乡村“一个班仅个位数的学生”,那就可以撤并村校,集中资源提供更优质的教育;另一方面,也要从根源上解决问题,通过振兴乡村,促进人口回流,增加乡村生源。最后,针对城乡教育资源的差异,就要通过多元渠道,让更多优质教育资源下沉到乡村,促进教育公平。
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