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1521. 2018年7月29日海南公务员面试真题

这句话指出了目的，那么后面三种观点提出的手段能否达到这一目的呢？那么我们就需要从根源考虑，为何城市交通难管？为何违规屡禁不止？

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1522. 2016年7月13日海南省面试真题

题目中描述的现象包含了两个主体：商家和外卖平台，因此，可以通过“主体分析法”深入分析。“地址虚假、图片与实物不符”说明商家诚信经营意识缺失，这种现象在平台肆意横行说明外卖平台审核力度不严。另外，我们结合实际判断：社会发展过程中出现的诸多问题往往与政府部门的监管缺失不无关联。

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1523. 2016年7月30日海南省公安、司法厅面试真题

本题属于态度观点类漫画题，我们一般按照“描述漫画-提炼观点-论证观点”的思路开展论述，提炼观点可以根据漫画内容将之转化为社会现象题目或人生哲理类题目，然后按照引入例证，分析原因、影响，提出对策等完善具体内容。负面影响方面按照主体分析法可以从游客体验、景区发展和政府形象上考虑，原因分析可以围绕政府和游客展开，对策方面

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1524. 2017年6月3日上午河北省面试真题

为什么跑很多次没有办成？可以仔细想想这里面存在的原因:一是群众材料没带齐，需要反复准备，才能办理，还可能是由于首问责任制、一次性告知制等制度没有落实造成的材料准备不全面；二是政府不作为，服务理念差，没有把为群众解决事情当成工作的主要出发点，没有真正实现由管理型政府向服务型政府的转变，归根结底主要还是政府的问题。

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1525. 2017年6月10日下午河北省面试真题

这是学校为了创新教育管理模式推行的新政策，所以我们可以尝试运用目的行为分析方法进行分析。所谓目的行为分析方法，就是先去挖掘该新政策推行的目的，也就是初衷，然后再去探索该政策存在的问题，一般常见的问题分析角度为可行性、可操作性、可延续性，最后再去从根源入手提出对策。

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1526. 2016年6月3日上午河北省面试真题

这是一道应急应变题目，同时也体现着人际沟通的技巧。首先我们要审身份，作为村干部有责任维护管理好书屋，也有责任带领村民学习。其次要审矛盾，针对“打牌”和“书屋中”的矛盾，可以采用让步假设的方式逐一解决。并提出解决问题的长效机制。所以这道题的整体思路是：巧妙停止打牌——通过假设解决矛盾问题——长效机制。

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1527. 2016年6月10日上午河北省面试真题

校园规划导致廉价便利店搬离，这是事件背景。从管理角度看，校方有权利在校园规划调整时让私人小商铺搬离且校方的决策有其合理性。

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1528. 2018年6月9日天津市（市场监管委）面试真题

这个信息点是对材料的简要概括，也就是给出背景和核心问题。显然这是一个较为恶劣的社会现象，在答题的态度上应该是否定的。在分析原因和提出对策时可以从相关涉事主体的角度进行分析，例如售卖秘方药的商家、购买的消费者、监管部门等都是此现象背后所涉及到的主体。

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1529. 2017年2月18日下午北京市面试真题

这在日常生活当中可以经常看到，为什么商场会存在这么多的儿童游乐和教育场所呢？其一，玩是孩子的天性，儿童有游玩的需求，这对孩子的成长是有一定益处的；其二，这恰好也是商家迎合儿童需求，赚取利润的表现；其三，商场人群比较集中，交通便利，又是家长娱乐休闲场所所在，便于在家长娱乐时将孩子托管。

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1530. 2019年12月18日北京市定向选调生密云区委组织部信息管理岗面试真题

这句话的含义是不急于求成，慢慢地精心制作，才能做出完美的产品。这样的理念刚好契合了工匠精神中的“精益”和“专注”，慢不代表效率低下，反而是一种对于工作的认真，就像手艺人不断的琢磨自己的产品，不断改善自己的工艺。很多精美的工艺品之所以价值不菲，都是因为慢工出细活，因此工作之中，我们也要发挥这一精神，磨刀不误砍柴工，稳扎稳打

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1531. 2017年3月25日下午上海市面试真题

本题是一道复合化题目，不仅考察自我认知能力，也偏重考察综合分析能力。题目的关键在于对“压力”的理解。其实题目已经给了提示，一开始给出了不同人对压力的看法，这就说明压力的作用本身就有双面性，有利亦有弊。但是，不管你对压力持什么样的态度，一定要在一开始明确表态。

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1532. 2016年3月23日下午上海市面试真题

本题为自我认知类的题目，首先提出一个观点就是公共管理工作中，有时容易为他人左右，这是值得思考的，究竟被他人左右时好时坏，是否是绝对的。其次，题目中限定了时空范围就是公共管理中，要做什么，要守住底线，紧密围绕以上几点展开作答。

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1533. 2019年6月23日安徽省考面试真题

这是甲镇的做法，即通过法治来管理基层。这里提到的是普法，普法涉及的对象可能有基层干部，所以，可以实现依法治理；还有基层群众，可以减少违法范围、矛盾纠纷。

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1534. 2017年6月16日广西面试真题

“智慧城市展馆”应该是智慧城市的一个缩影展示。智慧城市包含的方面可以有城市经济、文化、公共资源、管理服务、市民生活、生态环境等，主要体现在一些智能的互联互通、大数据信息、互联网+的应用上。答题可以从这些方面细化开来，可以根据所能够想到的点丰富展示的内容。

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1535. 2017年6月17日广西面试真题

本题是一道考察方式较为新颖的组织管理题。通过读题，我们可以发现本题的两个要求：其一，制定一个有关“工匠精神”的工作方案；其二，把它推行下去。而在制定方案和推行的过程中，都要注意围绕题干中给出的主题。在答题的最后部分，最好能够答出总结提升的部分，以丰富作答层次。

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1536. 2016年6月17日广西面试真题

本题属于组织管理题型中的组织培训类题型。万变不离其宗，哪怕问法特殊，也必须从培训入手进行考虑。既然要保证有效性，那么准备阶段、培训阶段、考核阶段都严谨准确，结果一定是有效的。

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1537. 2016年6月19日上午福建省面试真题

这句话陈述当前城管招收人员要求，即对于学历要求越来越高。这是当前城管工作矛盾更加多元化、需要改善工作方法、提高执法能力带来的必然要求，希望通过招收高学历人才改变当前存在的部分不良执法现象，提升城管工作水平。

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1538. 2017年6月18日上午福建省面试真题

本题属于社会现象中的政策类题目。题目中的学校创新了家长陪修陪读的管理方式，但是社会上对这种方式持不同的观点。而我们判断的标准就是这一管理方式是否能够真正地为学生创造更优质的学习环境，能否加强学校和家长的沟通。如果这一管理方式能够行之有效，应当对本次创新之举给予支持鼓励并广泛推广；如果无法达成目的，那这一管理方

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1539. 2017年6月19日下午福建省面试真题

本题属于综合分析题目中的社会现象类，需要我们对题干给出的现象进行分析解读。城管执法、商贩冲突等现象我们都不陌生，只不过这一次的主角成了四岁孩童，孩子还小或许无法知道他行为的意义，我们也不好对四岁孩子的行为做界定分析。但是题干中小贩父母和群众的观点都可以成为答题的切入点。

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1540. 2017年3月11日四川省面试真题

本题属于社会现象类题目。材料和所问社会现象类关联程度很高，可以详尽阅读材料提炼有效信息并运用到答题当中去，增加答题的针对性。我们需要思考材料中城管的做法是否科学，有哪些积极意义，为何会采用穿便装举牌这样迫不得已的做法，以及如何让城管加大执法力度，如何让骗子无所遁形等等。

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