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1401. 2019年10月31日上午福建省三明市事业单位面试真题

本题根据国漫电影哪吒之魔童降临中一句非常火爆的话，这是这道题目的背景，话题非常有热度，这部电影在上映后打破了我们对于国漫的看法，不管是精良的制作，还是深刻的内涵，都让哪吒这个大IP再一次会发出生机。

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1402. 2019年3月30日下午福建省事业单位农村信用合作社面试真题

短视频软件是依托网络和手机终端产生的，属于时代的产物，对于这一新生事物我们要客观的分析其出现的原因和意义，比如短视频软件方便了我们的信息获取，娱乐了我们的生活，形成了新的产业等等。之后，我们也要客观的分析短视频软件存在的诸多问题，比如内容低俗，互相抄袭，管理松散等问题。

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1403. 2017年8月20日四川省自贡市事业单位城乡规划局面试真题

本题是综合分析题中的社会现象类，提问内容明确具体，有两大问，答题需答全。一需要回答《意见》的内容和方针是什么，这里专业性较强；二需要对《意见》提出看法，这就回归了综合分析题，表态——分析——对策，本题是政府管理过程中出台的相关意见，且是中共中央、国务员于2016年2月6日发布的，表态需正面阳光，分析部分可以从原因、意义角度出发

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1404. 2016年7月23日四川省宜宾市事业单位面试真题

本题是材料题，题目中提到了学生搬砖加操行分事件，我们就需要回归到材料，从材料中了解该次事件的具体情况。学生搬砖，对于学生的学习生活来说有什么影响，是否存在安全问题。学校加操行分的现象，是基于一个什么样的情况，又反应出学校方面存在怎样的管理问题，以及其背后管理部门、教育体制存在着怎样的问题，会造成什么样的社会影响等等。

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1405. 2018年10月13日四川省巴中市事业单位面试真题

本题属于组织管理类题型中的接待类题目，要通过接待活动的安排，展现我市在红色文化、人民生活方面的特色。在前期的对接工作完成后，要围绕红色文化、人民生活来安排采风活动，并做好回程安排工作。

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1406. 2018年5月8日四川成都市事业单位（市规范设计院）面试真题

本题属于自我认知和岗位匹配性题目，题干问法比较简单，主要考察你对自己所报考的岗位是否了解。很多单位都设置了行政管理岗位，你对它是否足够了解？你选择它的动机、原因是什么？在岗位上你将如何做？这也是考官想要听到的答案。

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1407. 2018年1月14日四川省攀枝花市西区事业单位面试真题

初看本题，可能会判断成一道组织管理类题目，但是不要被问法所迷惑，题型的判断取决于对题干的整体解读，本题题干针对的是工作中佛系思想这一社会现象，而非是某个具体的事件，所以本道题目属于综合分析社会现象类题目，而本题的问法提醒了我们要从自身出发，重点去谈怎么做，所以思考方向要弱化分析部分，展开对策部分。

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1408. 2019年10月26日四川省成都市区县事业单位综合岗面试真题

题目设问要求我们结合岗位谈谈认识，可以看到考察要素中含有岗位匹配与自我认知的考察因素。所以答题时，不管是做分析还是谈举措，都要结合我们报考事业单位综合岗的特点来说，切忌脱离岗位，空洞无物。

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1409. 2019年11月2日四川省雅安市石绵县事业单位面试真题

本题属于社会现象类题目。特殊之处在于问法微观，考生作答“怎么做”即可。考生可以联系生活实际，从自身重视保护的角度分析，然后谈相关的部门单位、互联网企业怎样规范，最后讲国家如何监管。

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1410. 2019年1月19日四川遂宁事业单位环保局人力资源管理岗面试真题

本题是领导人讲话类的态度观点题，我们要思考这句话的核心观点、内涵是什么并展开深入分析，进而谈谈如何践行这句话。可以按照“是什么、为什么、怎么办”的思路来梳理题目。这句话是习近平总书记2013年9月在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学发表演讲，在谈到环境保护问题时提出的。

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1411. 2017年7月12日广东深圳市属事业单位城管局面试真题

这是一道组织管理类题目，题干非常简单明了，就是让我们论述如何开展城管重点工作，而重点工作的开展要围绕“垃圾分类”、“环卫指数测评”等环保类主题，考生可从调研了解、营造氛围、监督管理、建章立制等方面来展开作答。

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1412. 2017年8月18日广东省事业单位海事后勤管理中心面试真题

本题是一道社会现象类题目，对于新兴业态的出现，我们的态度要更加包容和理性，既要看到其积极意义，又要理清其背后存在的管理难题，进而给出针对性的解决对策。在分析积极意义时，可以利用主体分析法，从群众生活、旅游产业、海域经济等不同主体入手，逐一击破；分析面临难题时，则利用维度分析法，从立法、宣传、执法等维度进行展开。

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1413. 2017年10月28日广东省云浮市事业单位面试真题

本题是带有矛盾点的组织管理类题目。因此作答题目时，考生应该先将题目中矛盾解决好，即共同积累经验，分工安排时尽量兼顾到每个人的优势。再去针对题目问法，按照组织管理类题目的思路，通过合理分工、确定方案、有序推进、沟通反馈，完成好此次项目。

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1414. 2017年7月9日广东省深圳市盐田区事业单位面试真题

本题为社会现象类题目。学校担负学生管理责任，出台这一规定的目的是为了学生成长发展。我们要思考通过规定穿衣是否能够达到促进学生成长发展的目的。如果能够通过该举措达到该墓地，那么我们便支持；如果这一举措存在问题，那么我们要改进他。

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1415. 2016年11月29日广东省佛山市高明区事业单位交通运输和城市管理局面试真题

党风党纪确定了本次比赛的主要内容，我们要想把题目答得有针对性，必须时刻围绕着“党风党纪”这四个字，这是本题与其他比赛活动不一样的关键点。比赛之所以称之为比赛，必然有优胜劣汰的过程。我们在组织一个比赛时，除了确定时间地点这些常规问题，主要就是阐述如何安排赛制赛程，如何选择评委，如何评选优秀。

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1416. 2018年6月30日广东深圳(罗湖区)事业单位面试真题

本题为政策落实类的社会现象题目，不但要谈对“少跑一次腿”的看法，还要结合自己的岗位，所以需要说一些自己的工作实务中要如何做。题目要求谈论让群众办理业务时少跑一次腿，这个观点是非常正确的，现在我们正在实现从管理型政府向服务型政府的转型，服务好群众就是我们需要做的，因此必须践行该项政策。对此我们可以分析一下这个举措的

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1417. 2018年12月28日广东深圳市属事业单位道路交通管理事务中心面试真题

通过题干不难看出这道题是态度观点题，“只有真抓才能攻坚克难，只有实干才能梦想成真”，这是习近平总书记在出席庆祝海南建省办经济特区30周年大会上，对“空谈误国，实干兴邦”的再次重要强调。这两句话道出我们党和政府为人民群众服务的真谛，解题时需要对两句话进行分析解读，来提炼其中观点。

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1418. 2018年7月12日广东深圳市福田区事业单位面试真题

题目让我们结合岗位谈看法，这是一个综合分析+自我认知的题目。对于这样一个题目那么我们在搭建答题框架的时候需要在综合分析的基础上结合自己报考岗位去答题，需要注意的是结合岗位信息时不要暴露具体岗位可以从大的层面去谈比如业务岗、管理岗等。

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1419. 2016年5月24日下午江苏省盐城卫生职业技术学院管理岗面试真题

校园暴力、校园欺凌是校内外同学间欺负弱小的行为，有时甚至会出现暴力现象。题目中出现了“案件”，说明校园暴力和欺凌的情况严重，甚至会上升到违法犯罪的层面。对于这样一个负面现象。我们首先要想到它的特点和危害，其次是分析其产生的原因，进而提出相应的对策。

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1420. 2016年5月15日江苏省苏州市昆山市事业单位面试真题

当地政府选择在五一旅游高峰期对“草原天路”收门票，可以说是有原因的，由于游客数量的增加，出现环境卫生、车辆拥堵、绿化植被破坏等问题，为保持草原天路景区的原生态风貌，需加大维护和管理力度，建设停车场及旅游配套设施，这就提高了景区运营成本。天路收费一方面可以控制游客数量，减少污染破坏，另一方面也能利用收入进行景区的维护管

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