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3101. 2017年7月28日上海市闵行事业单位面试真题

这是一道自我认知类题目，涉及到自我能力和岗位匹配的考察。因为前面是对有的人所扮演不同角色的理解，后面是结合岗位认知谈职业规划，所以答题时需要先谈“怎么看”，再谈“怎么办”，由于题目要求是谈职业规划所以重点是谈“怎么办”。

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3102. 2017年7月27日上海普陀区事业单位面试真题

本题为应急应变类题型，题干较为简单，矛盾点单一，学员可以采用情况假设的办法，由易到难层层推进，先假设举报情况不属实，再去讨论如果举报属实，可能是单位哪方面工作没做到位，并提出解决意见。

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3103. 2017年8月1日上海市杨浦区事业单位面试真题

本题是一道自我认知类的题目，根据题目要求，我们在答题的过程中要紧紧围绕着报考岗位的实际工作来答，不仅把岗位具体化，还要把“怎么做好”具体化。

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3104. 2017年7月26日上海市市直事业单位党校面试真题

本题是一道自我认知类题目，通过对自己标签的论述，表达出我们具有胜任报考岗位的素质能力，我们可以按照：是什么，即表明自己的标签；为什么，即举例子说明自己的标签，表现出我们胜任岗位的能力；怎么办，即论述在今后的工作中我们应该如何做的思路进行作答。

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3105. 2017年7月27日上海市长宁区事业单位面试真题

本题是一道自我认知类题目，题目要我们结合岗位对自身的优势和不足进行作答，需要我们针对自身的岗位进行有针对性的论述，也就是说答题内容要让考官明确我们能胜任报考岗位。而对于不足，我们可以选取经验不足、实践不丰富等内容作答，之后再答出可以改进的方式。

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3106. 2017年7月25日上海市长宁区事业单位面试真题

本题属于自我认知类题目。题目要求我们：一方面，要去谈对于事业单位工作的认识和理解；另一方面，也要去谈对于你所报考岗位的认识和理解。这就要求我们先谈对于事业单位工作的认识，再谈对于所报考工作岗位的认识，由宏观到微观进行阐述。最后，为了使得考官能够倾心于你，也不要简单结合自身去谈自己对所报考岗位具备的优势。

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3107. 2017年7月26日上海市嘉定区事业单位面试真题

本题属于自我认知类题目，开放性较强且在问法上有些特殊，借用“标签”这一方式，让考生表述别人眼中的自己，来展现考生对自己的认知。通过考生对标签的理解、认知和处理，考察考生自身的性格特征、价值取向和岗位匹配等。

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3108. 2017年7月27日上海闵行区事业单位面试题

这是一道自我认知类的题目，涉及到自我认识和岗位的匹配，考察了作为单位新人，如何理解在新工作中的规矩、困惑和创新。

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3109. 2017年7月19日上海市浦东新区事业单位面试真题

本题是典型的自我认知题目，考查求职动机与拟任岗位的匹配性。我们要思考自身的性格特点、报考岗位的要求，找出和“提升城市生活品质”有关联的地方，将自己的优势特点和岗位的需求结合起来，展示出自己与岗位的匹配度。

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3110. 2017年7月25日上海市宝山区/松江区事业单位面试真题

本题属于自我认知题目。我们可以结合自己的实际情况进行思考，作为一位单位新人，在刚开始参加工作的时候可能会遇到哪些问题呢？一方面可能是主观方面的原因，比如性格等方面；另一方面可能是客观方面的原因，比如能力等方面。针对分析出来的原因，结合自己的实际情况进行逐一改进，并且要注意改进方法的细致化。

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3111. 2016年6月26日上午安徽省蚌埠市事业单位面试真题

这是题目背景，也是现今我们面临的一种局面，是这道题的切入点。在各类手机软件日益丰富的今天，微信因为它的便捷性在通讯软件中独占鳌头。

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3112. 2016年6月23日下午安徽省蚌埠市怀远县事业单位面试真题

身份定位明确，这要求我们既要对接上级部门，又要承接辖区村落，起好承上启下作用。为什么上级领导去镇上的某村考察？

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3113. 2016年5月7日安徽省淮北市事业单位不动产登记中心面试真题

身份定位为单位员工，“单位要安排你在计算机岗位上”说明组织经过对于你能力等各个方面的考量，认为你适合该岗位，对于组织分配自然要服从，那么就需要向上级领导表明态度。同时，调整好心态，积极投入工作之中。

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3114. 2016年6月11日安徽省黄山市祁门县事业单位农商行面试真题

在农商行面试的题目设置中，自我介绍题目往往安排在第一个。其实“自我介绍”本身就是个坑，站在考官的角度去看的话，请你介绍一下你自己根本就不是考官的本意，他真正想说的是，“请在最短的时间里让我记住你”。

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3115. 2016年4月2日下午安徽省淮北市濉溪县事业单位面试真题

作为刚入职的新员工，说明你在单位中对同事们的性格、人际关系还不甚了解，在平时人际交往中更应注重实事求是，踏实谨慎。

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3116. 2016年6月18日安徽省安庆市宿松县事业单位面试真题

工作能力很强说明在业务水平、应急能力、创新意识等方面表现突出，这是工作中的优势，应当端正态度，不能因为领导的批评就放弃在工作中充分发挥才能。

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3117. 2016年5月7日上午安徽省六安市舒城县事业单位面试真题

单位新人是公务员考试中一个常见的主体。要充分认识到新人的特点，对工作流程不熟悉，对业务不太精通，对工作的轻重缓急可能把握不到位。

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3118. 2016年3月12日安徽省合肥市长丰县事业单位面试真题

市场的优势是什么？市场存在的自身弊端是什么？政府有什么功用？市场具有开放性和竞争性，能够促进经济充满活力和不断发展，但是市场也存在着盲目性、滞后性等弊端，如果不加以有序规范就会出现各种市场乱象。政府宏观调控是指对市场发展方向上整体把握，对市场经济中出现的乱象进行监管和依法打击，有效防止市场出现过大动荡。

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3119. 2016年5月14日安徽省合肥市庐阳区事业单位面试真题

“不为”如何理解，有什么表现？如何才能让官做到有为？俗语有云：当官不为民做主，不如回家卖红薯。为官，也就是作为领导干部，或者泛指政府工作人员，公权力是人民群众赋予的，就应该是为民办实事的，但是当下却存在着很多为官不为的现象，主要表现为怠政懒政不作为、业务不精做事拖沓、责任心不强怕担责。

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3120. 2016年6月24日上午安徽省合肥市金寨县事业单位面试真题

什么是“工匠精神”呢？工匠精神落在个人层面，就是一种认真精神、敬业精神。工匠精神落在企业家层面，可以认为是打磨产品、精益求精、追求创新的企业家精神。概括来说，“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。

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