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2961. 2018年1月14日河北省事业单位体育局考试面试真题

本题属于社会现象类题目，通过大学生毕业主动选择零工，资低工资岗位，我们运用辩证思维，既要用积极心态意识到目前毕业生在职业选择上的多元，也要用逆向思维分析其工作付出和收获不成正比的现状，可以分析背后所反映的现实问题，并多措并举予以解决，下面我们结合这道题目进行详细分析。

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2962. 2018年1月10日河北省唐山区属事业单位面试真题

本题属于综合分析中的态度观点类题目。理想是什么？现实是什么？可以有不同的理解，答题开头可以简要分析，之后提出理想与现实关系的论点再进行论证，最后再答一些对策内容就可以了。

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2963. 2017年7月16日下午天津市上半年事业单位编联考面试真题

本题是一道社会现象类题目，对于传统文化的复兴，文化类节目的火爆都是有意义的，之后我们可以分析根源问题，之后给出完善对策。我国的传统文化源远流长，但是之前传统文化都有些“老气横秋”，导致很多年轻人对传统文化不重视，所以，传统文化焕发新活力自然是好事，所以我们可以从积极意义出发，从对现代生活、各方面发展、文化自信等方面进行

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2964. 2017年9月30日天津事业单位面试真题

此题为综合分析社会现象类题目，题干中的的话题为代办业务，代办业务是互联网下兴起的一种新兴事物，对于新兴事物考生应本着一种包容的心态看待，分析有利的一面和存在的问题，并一一解决。

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2965. 2017年11月19日下午天津事业单位面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目。“快递垃圾”是指快递过程中产生的垃圾，或者来路不明、包含不明物体的快递。题干虽然只有“快递垃圾”这四个字，但是咱们能想到的内容还是比较多的。快递垃圾肯定是不好的，所以能想到危害，能想到它可能造成环境污染、资源浪费等，既然有危害，那么快递垃圾产生的原因是什么呢？

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2966. 2017年11月25日下午天津事业单位面试真题

本题是面试题型中经常涉及的人际关系题目，对于此类题目作答的思路是发现矛盾、解决矛盾。通过分析题目可以得出题干中存在两个矛盾“出现失误影响工作”、“同事对你态度不好”，所以作答题目的关键是对两个矛盾的妥善解决。

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2967. 2017年11月25日上午天津事业单位面试真题

本题属于综合分析类的社会现象题目。我们可以结合实际情况，对题目给定“报刊亭该不该拆”这一社会现象表态说明观点，给出理由，并提出解决措施。如果赞同，可以提出一些具体的建议使其好上加好，如果不赞同，则可以提出自己相应的替换对策，又或者觉得该观点有道理却存在问题，那我们可以提出更为完善的措施，让它变得更优。

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2968. 2017年12月2日天津市西青区事业单位面试真题

本题是综合分析中的态度观点类。题干中提到的领导人的话语，我们态度是认可和支持，所以此类题目作答的思路一般是分析观点的意义、必要性，然后再提出对策让其好上加好。如果学有余力的同学也可以单独把领导人讲话作为一种类型进行归纳整理、专门复习。

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2969. 2017年12月16日天津市事业单位书记员面试真题

此题属于应急应变题与计划组织题的结合体，解决此类问题首先要搞清楚何为危机公关？就是帮助企业渡过难关，既然要解决问题，先要搞清楚问题出在了哪里？有哪些解决方式？内部和外部应该怎样应对。

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2970. 2017年7月15日上午天津事业单位面试真题

本题是一道综合分析类的社会现象题目。高校“冰火两重天”，实则是两极分化的表现。对于这样一个现象，我们需要深入分析其对学生、对院校乃至于对当下的教育环境有什么样的影响。如果是正面影响，那么可以从怎么好以及如何好上加好来着手分析；反之如果是负面影响，那么我们就需要分析其危害，进而通过剖析原因来提出相应的解决对策。

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2971. 2017年9月2日天津市北辰区事业单位房管局面试真题

本题属于综合分析的社会现象类题目，与社会热点相结合，贴合实际生活。一部电影受捧热播与一名院士去世鲜有人知形成鲜明对比，我们可以分析产生这种对比的原因，可能存在的问题，提出如何让院士为代表的科学事业得到大众关注的对策。同时注意《战狼2》是一部军事题材的电影，制作精良、充满爱国情结，不宜全然否定其价值。

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2972. 2017年7月15日下午天津事业单位面试真题

本题是社会现象类题目。我们也可以思考这一现象的出现有什么样的原因、可能出现的问题，进而对其未来发展前景进行展望、给出促进其健康发展的对策建议。本题问法特殊，我们要坚持“问啥答啥”的原则，重点阐释前景和问题。

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2973. 2017年11月18日天津事业单位面试真题

本题是社会现象题目，考查对于新生事物的看法。对于新生事物，我们要包容理解，既要给予宽松的发展环境，又要敏锐的捕捉问题并积极解决，引导新生事物更好的发展。

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2974. 2016年5月15日天津市事业单位面试真题

此句点明你的身份特点为“新人”，故而在答题中，应体现出“新人”的相关特点。例如作为“新人”缺乏工作经验，因此开展工作需注重与老同志或有经验的同事请教；另一方面，作为“新人”对于单位相关业务以及活动开展的背景信息也不甚了解，因此也要注重知识的学习；除此之外还可成立活动小组，不仅可以发挥团队力量，还可借此机会融入集体。

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2975. 2016年8月10日天津市海事局事业单位面试真题

对于当前网络约车的现象，我是喜忧参半的。随着“互联网+”交通运输的发展，滴滴、优步等网络约车平台雨后春笋般涌入市场，网络约车的出现为群众提供了多样化出行选择，减少打车难问题；也能缓解高峰期道路交通拥堵状况，是互联网东风下节能减排、绿色环保的新举措。

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2976. 2016年8月12日天津市事业单位海事局面试真题

人们都认可的一件事情却无法落地，政策本身很好却难以落实，这种情况下我们就往往需要分析原因，分析原因可以用主客观的方法。主观上，市民缺乏重视，政府疏于管理；客观上，配套设施不完善、处理流程不科学，这些问题共同导致出现这个现象。

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2977. 2016年8月11日天津市海事局事业单位面试真题

所谓的“老实人”，就是思想务实、生活朴实、作风扎实的人，就是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，就是诚实守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人。绝不是那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不是那些不干实事、无所作为混日子的人。

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2978. 2016年8月12日天津市海事局事业单位面试真题

第一句话就给出了一个背景，这道题目是关于垃圾分类活动的，而活动的主体是政府，一般我们在综合分析题目中看到这个词，就会想起要用目的行为分析法来分析，可以先去想政府这么做的目的是什么，再去考虑政府的行为究竟有没有达到目的。回归到题目本身，我们可以联想到的一个词就是：环保，之所以要推行这样的活动，其目的也就是为了环保。

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2979. 2016年5月14日天津市事业单位面试真题

之所以出现魏则西事件，是由于出现的信息并不是根据权威程度排序，而是使用竞价排名机制，既商家设定每条信息点击价格，越高的位置越靠前。魏则西的不幸经历，让我非常难过。百度搜索当然难辞其咎，竞价排名机制更被人们认为是罪魁祸首。

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2980. 2019年8月17日天津市河西区事业单位招聘社区工作者面试题

这是一个态度观点类的综合分析题。我们要通过分析题目的这两句话各自的含义，并找到其中的关联点，进行深入论述，在谈理解的同时，也要结合报考岗位和自身实际说明怎样落实。

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